メディカルの経験を提供

ワークフォー高崎の運営母体である原病院は、メンタル専門のドクターを擁する医療機関です。私たちが就労移行支援事業に取り組むにあたり、最初のステップとして特に大切にしているのは心を癒すことです。
机に座って学ぶことや、研修・訓練を受けることももちろん大切ですが、まずはそれが継続できる地力をつけることが先ではないでしょうか。施設そのものにも充分な予算を使い、緊張しがちなオフィス風のつくりとは異なる、心を癒す空間づくりに注力しました。

私たちはメディカル連携の強みを活かし、「聞く」「話す」ことから無理なく始められる空間と、個々人の特性に合わせて職員と共に組み上げる個別プログラムを自信を持って提供します。

代表メッセージ

医療の専門家だからできる就労移行支援

「自分を優先する働き方を選ぶ」をワークフォーは大切にします。自分を変えて働き続けるのは苦痛でしかありません。自分の希望だけで就労を考えても、方向性を見失い、心の負担も軽くはなりません。ワークフォーは医療でしか解決できない「一緒に考える支援」を実践します。医学的根拠に基づいて設計された安心を感じる環境で、専門職と一緒に「自分」を考え、「自分を優先する働き方」を納得して選んでください。 就労移行支援事業所の評価基準がより就業実績重視になり、これから就労移行支援事業所は「一刻も早く就職」という風潮が拡大していくかもしれません。ただ間違ってはいけないのは「一刻も早く就職」だけが目的でなく、「できる限り長く勤める」も重要な目的なのです。ワークフォーは一貫して、あなたが長く働き続けられる就職を支援します。