働くことに不安のある、あなたへ。
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思うように
就活が進まない -
会社に上手く
馴染めるか不安 -
自分に合った
仕事を見つけたい -
仕事を続けられるか
どうか不安
で安心とサポートを
見つけませんか？
一人一人に寄り添った
個別プログラム
一人一人の不安・要望をヒアリングし、その人に合わせた個別のプログラムを作成
特性にあった多彩な
就職先の紹介
就職先の内訳は上場企業・公共施設 等々、またニーズに合った就業開拓も行っております
Program
プログラム内容
あなただけの利用計画を作成！
精神科医監修プログラム
湊崇暢 先生
- 医療法人原会理事
- 認知症疾患医療センター長
- 精神科医・産業医
- 日本精神神経学会専門医・指導医
聖マリアンナ医科大学医学部卒業
東京大学大学院医学系研究科
脳神経医学専攻精神医学博士課程卒業
プログラム内容
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01
コミュニケーション
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02
感情アセスメント
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03
マナー
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04
PCスキル
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05
認知行動療法的アプローチ
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06
体力
集団プログラム
- 気持ちを表現できるグループディスカッション
- 外出プログラム（博物館、美術館、映画鑑賞）
- 体力向上とリラックス効果のある運動プログラム
- OB,OGの就労経験発表会
- 対人援助技術を向上目的とした集団SST
（ソーシャルスキルトレーニング） - 就労場面を想定した集団作業プログラム
（集団MWS）
個別プログラム
- アンガーマネジメント
- 個人SST
- 感情アセスメント
- WRAP
（元気回復行動プラン） - 認知行動療法的アプローチ
通常プログラム例
| 時間 | 内容 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8:30～ | 通所 | プログラム準備・生活記録記入 | |||||
| 9:00～10:50 | 個人 プログラム |
PC学習・OA作業ブログラム・資格勉強・事務作業プログラム・ 実務作業プログラム・軽作業プログラム・プリント学習など |
イベント | ||||
| 11:00～12:00 | 集団 プログラム |
グループ ディスカッション |
運動 プログラム |
各種講座 | ビジネスマナー 講座 |
ソーシャルスキル トレーニング |
|
| 12:00～13:00 | 昼休み | カフェ風ランチをお楽しみください！ | |||||
| 13:05～13:10 | 運動 プログラム |
ラジオ体操 | |||||
| 13:15～14:50 | 個人 プログラム |
PC学習・OA作業ブログラム・資格勉強・事務作業プログラム・ 実務作業プログラム・軽作業プログラム・プリント学習など |
|||||
| 求職活動 | 求人検索、ハローワーク登録、履歴書・職務経歴書等応募書類作成、模擬面接、職場体験実習など | ||||||
| 15:00 | 帰所 | 帰所準備・振り返り | |||||
※緊張緩和として、読書、音楽鑑賞、ウォーキング、ヨガ、マインドフルネス、ストレッチ、筋トレなど準備しております。
Feature
ワークフォーの特徴
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FEATURE01
専門性の高いスタッフ
介護福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士・公認心理師、社会福祉士、作業療法士など専門職の職員を配置し利用者をサポート。
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FEATURE02
柔軟な個別対応
いつからいつまで、何をするのか。
あなたが自分らしく輝けるような個別のプログラムを基準を上回る配置の職員（職員8名/定員20名）と一緒に考え、十人十色のかたちで取り組めます。
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FEATURE03
地域特化
群馬の地域医療を50年以上支えてきた医療法人だからこそ、大手優良企業との強固な関係性を構築。
企業様とともに、働きやすい職場をつくります。
Voice
利用者の声
前より自分の気持ちを話したり、誰かに伝えることができるようになった。自分から話しかけることが出来るようになりました。周りからも話しかけやすくなったと言われます。
男性 50代 Aさん
人と接することが好きなのに話をすることは苦手でした。コミュニケーション能力をあげたいと思い、他の利用者さんと色々と話をしました。
また、飲食店での就労が希望だったので実践プログラムとして配膳や食器洗浄を行いました。苦手意識が自信に変わり、就職活動へ進むことが出来ました。仕事では訓練したことが役立ち、とても楽しく働けています。
他の事業所も何箇所が見学に行ったが、自分のやりたいプログラムがなかった。ワークフォーでは自分のやりたい事ができるのでここを選びました。来るようになって以前より元気が出て時間帯もバランスが取れるようになりました。
男性 30代 Cさん
2019年6月から約6ヶ月間利用させていただきました。
日々の訓練では、資格取得の勉強やビジネスマナーなどの講座学習の他にも模擬面接訓練などを行い、第一目標であった企業から内定を頂けました。
また、余暇プログラムを通して、他の利用者さんとも交流や親睦を深め、コミュニケーション能力の向上に繋がりました。
ワークフォーに来るようになって楽しみと毎日に張り合いが出来た。規則正しい生活になった。家に閉じこもることもなくなり、気分転換がうまく出来るようになった。
女性 40代 Bさん
前より自分の気持ちを話したり、誰かに伝えることができるようになった。自分から話しかけることが出来るようになりました。周りからも話しかけやすくなったと言われます。
男性 50代 Aさん
人と接することが好きなのに話をすることは苦手でした。コミュニケーション能力をあげたいと思い、他の利用者さんと色々と話をしました。
また、飲食店での就労が希望だったので実践プログラムとして配膳や食器洗浄を行いました。苦手意識が自信に変わり、就職活動へ進むことが出来ました。仕事では訓練したことが役立ち、とても楽しく働けています。
他の事業所も何箇所が見学に行ったが、自分のやりたいプログラムがなかった。ワークフォーでは自分のやりたい事ができるのでここを選びました。来るようになって以前より元気が出て時間帯もバランスが取れるようになりました。
男性 30代 Cさん
2019年6月から約6ヶ月間利用させていただきました。
日々の訓練では、資格取得の勉強やビジネスマナーなどの講座学習の他にも模擬面接訓練などを行い、第一目標であった企業から内定を頂けました。
また、余暇プログラムを通して、他の利用者さんとも交流や親睦を深め、コミュニケーション能力の向上に繋がりました。
ワークフォーに来るようになって楽しみと毎日に張り合いが出来た。規則正しい生活になった。家に閉じこもることもなくなり、気分転換がうまく出来るようになった。
女性 40代 BさんStaff
スタッフ紹介
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サービス管理責任者
木村念伸
- 障害者支援27年
- 相談支援専門員５年
-
管理者・介護福祉士
小野浩司
- 児童養護施設4年
- 知的障害者支援施設14年
- 相談支援事業所2年
-
精神保健福祉士
尾方美樹
- 児精神科病院PSW2年
- 教育委員会スクールソーシャルワーカー4年
- JICAソーシャルワーク5年
-
介護福祉士
奥村早紀
- 介護職員６年
- 医療相談員５年
Usage
ご利用について
費用
| 区分 | 世帯の収入状況 | 月ごとの負担額 |
|---|---|---|
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 | 負担額なし |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯（注1） | 負担額なし |
| 一般１ | 市町村民税課税世帯（所得割16万円未満）（注2） ※入所施設利用者（20歳以上）・グループホーム・ケアホーム利用者を除く（注3） |
9,300円／上限 |
| 一般２ | 上記以外 | 37,200円／上限 |
- （注1）3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
- （注2）収入が概ね600万円以下の世帯が対象となります。
- （注3）入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合「一般2」となります。
※その他減免等ある場合がございます。お住まいの行政担当課にお問い合わせください。
よくある質問
- 就労移行支援事業所とはなんですか？
- 障害のある方が就労（就職）のための準備をするところです。誤解されやすいのですが、人材紹介等の事業とは異なります。就労移行事業所は就労に向けた訓練（ビジネスマナーやグループワークなど）、職場見学や実習、就職活動のサポート、就職後に職場に定着してくための支援などを行っているところです。そしてワークフォー高崎では、それらの前段階である「就職活動に向けて心を整える」ことに重きを置いています。こころのケアに強いスタッフに、まずは「聞く」「話す」ところから始めてみてください。小さなステップを積み上げながら、就労へ向けた意欲を築き上げていきましょう。
- 訓練する場所はどのような環境ですか？
- 医療な観点に基づきリラックスしてご利用いただけるよう設計された定員20名のスペースに、一人1台ずつ利用できるPCをご用意しています。館内書籍は閲覧自由、給茶機のドリンクと昼食は無料となっております。
- どのような方が利用していますか？
- 18歳以上65歳未満で障害や難病があり、企業等への就職を希望する方がご利用いただけます。
ワークフォーの約束
- 「手帳を取れ」
とは言いません - 「正社員を目指せ」
とは言いません - 「会社に合わせろ」
とは言いません
あなただけの支援が、
ここにはあります。
主役はあなたです。
Support
就労、
そしてその先へ。
安心のサポート体制
挑戦を繰り返し、就職先が決まった後も相談支援事業所と連携し、
サポートします。
- 訓練
- 就職活動
- 就職
- 安心して
働き続ける
Message
代表メッセージ
医療の専門家だからできる就労移行支援
「自分を優先する働き方を選ぶ」をワークフォーは大切にします。
自分を変えて働き続けるのは苦痛でしかありません。自分の希望だけで就労を考えても、方向性を見失い、心の負担も軽くはなりません。
ワークフォーは医療でしか解決できない「一緒に考える支援」を実践します。医学的根拠に基づいて設計された安心を感じる環境で、専門職と一緒に「自分」を考え、「自分を優先する働き方」を納得して選んでください。
就労移行支援事業所の評価基準がより就業実績重視になり、これから就労移行支援事業所は「一刻も早く就職」という風潮が拡大していくかもしれません。
ただ間違ってはいけないのは「一刻も早く就職」だけが目的でなく、「できる限り長く勤める」も重要な目的なのです。ワークフォーは一貫して、あなたが長く働き続けられる就職を支援します。
Access
アクセス
高崎駅西口徒歩1分
ワシントンホテル2F La.Merce内
-
名称
医療法人原会 就労移行支援事業所 ワークフォー高崎
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住所
〒370-0849
群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ2F -
行き方
高崎駅西口より徒歩1分
ワシントンホテルLa.Merce内 -
電話番号
